Nonostante i Predictive Analytics rappresentino un asset decisivo per qualsiasi e-business, hanno dovuto aspettare più del dovuto per essere utilizzati in modo stabile: data l’enorme mole di informazioni che questa tecnologia fornisce, infatti, se queste non sono organizzate in maniera semplice, smart e facilmente fruibile grazie a conoscenze specifiche c’è il rischio concreto di perdere informazioni fondamentali e vanificare il lavoro.
A fronte di questa criticità entra in gioco il Corporate Performance Management: uno strumento che rende consultabile i set di dati riassunti in KPI customizzati che vengono elaborati dai suoi algoritmi. Inserendo Big Data e Analytics nei sistemi di Corporate Perfomance Management, quindi, si amplifica ulteriormente il potenziale degli strumenti di Predictive, grazie alla capacità di rendere fruibili agli utenti i dati attraverso un’interfaccia user friendly e customizzata.
Questo white paper, fornito da Horsa, spiega come sfruttare il Corporate Performance Management per aumentare le capacità predittive del business. Potrete capire più nel dettaglio:
- cosa sono e come funzionano i Predictive Analytics
- cosa sono i modelli di regressione e perché sono il perno delle analisi predittive
- 7 esempi pratici di applicazione dei Predictive Analytics
- come cambia l’approccio alle analisi predittive con il Corporate Performance Management
- come viene approcciata la CPM Predictive dalle diverse tecnologie
