I RISULTATi

Sostenibilità, Schneider Electric supera gli obiettivi 2024



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I progressi nel percorso quadriennale del sustainability impact dell’azienda: raggiunto alla fine dell’anno un punteggio di 7,55 su 10, meglio del 7.4 delle previsioni. Il Cso Chris Leong: “Determinati a trasformare le nostre ambizioni in azioni concrete”

Pubblicato il 25 feb 2025



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I dati sulle performance di sostenibilità di Schneider Electric per il quarto trimestre 2024 restituiscono la fotografia di un’azienda che è in anticipo sulla tabella di marcia del proprio Schneider Sustainability Impact, il programma aziendale composto da 11 impegni globali e una serie di impegni locali fissati per raggiungere tutti i propri obiettivi in ambito Esg. A fine 2024 infatti Schneider Electric ha ottenuto un punteggio di 7,55 su 10 nel suo programma, andando oltre l’obiettivo di 7,40 punti che era stato fissato. 

Un record di sostenibilità

“Nel 2024 Time e Statista hanno riconosciuto a Schneider Electric il titolo di azienda più sostenibile al mondo – afferma Chris Leong, Chief sustainability officer di Schneider Electric – Poi, all’inizio di quest’anno, abbiamo ricevuto lo stesso titolo anche da Corporate Knights, nel quadro della loro classifica Global 100, e siamo la prima azienda che ne ha conquistato il vertice per due volte. Questi risultati di rilievo e gli altri riconoscimenti in ambito Esg che abbiamo ottenuto ci spingeranno ad arrivare ancora più in alto. Nel 2025 si chiuderà anche il quadriennio in corso del nostro programma Sustainability Impact – conclude Leong – siamo determinati a trasformare le nostre ambizioni in azioni concrete. Abbiamo ancora del lavoro da fare, ma con il supporto del nostro ampio ecosistema, delle nostre persone e dei nostri Impact Maker, ovvero tutte le realtà che ci scelgono per crescere e allo stesso tempo generare un impatto positivo sulla società e sul pianeta, avremo successo”.

I dati dello Schneider Sustainability index

Secondo dati pubblicati nel documento dal 2018 a oggi i clienti hanno potuto risparmiare ed evitare l’emissione di 679 milioni di tonnellate di CO2, mentre i mille più importanti fornitori dell’azienda a fine 2024, avevano ridotto complessivamente del 40% le loro emissioni. Inoltre, si legge in una nota – tutti i fornitori di Schneider Electric prendono impegni anche riguardo all’adozione di standard di lavoro dignitosi, all’offerta di retribuzioni eque, di ambienti di lavoro sicuri e con condizioni lavorative in costante miglioramento. In appena un anno la percentuale di fornitori che rispettano questi criteri è passato dal 21% di fine 2023 al 63% di fine 2024.

Tra i risultati ottenuti, Schneider Electric ha inoltre superato con un anno di anticipo l’obiettivo di offrire a almeno 50 milioni di persone accesso ad energia elettrica pulita e affidabile, raggiungendo quota 53,4 milioni alla fine del 2024. A questi impegni si aggiungono anche la promozione di progetti per l’elettrificazione nelle aree rurali e le iniziative sulla formazione tecnica sulla gestione dell’energia. Nel programma Youth Education & Enterpreneurship sono state ad esempio coinvolte più di 824mila persone, con l’obiettivo di superare il milione entro la fine del 2025.

Nel 2024 Schneider Electric è stata inoltre inclusa per il quattordicesimo anno consecutivo nel ranking DJSI Word Index, oltre che nella A list di Cdp, e ha ottenuto un rating AAA da MSCI ESG. La più recente valutazione di EcoVadis ha infine assegnato a Schneider la medaglia di platino.

Gli impegni di Schneider Electric in Italia

Oltre agli impegni assunti su scala globale, del programma dello Schneider sustaniability index fanno parte anche quelli di sostenibilità sociale che la società ha preso per l’Italia, legati al volontariato aziendale a favore della comunità e alla formazione dei giovani. Per raggiungere l’obiettivo nel 2024 circa 600 dipendenti Schneider hanno partecipato ad attività di volontariato ambientale e sociale a favore di 10 realtà del terzo settore. Dall’inizio del 2021 a questo genere di iniziative hanno dato il loro contributo in tutto 2.500 dipendenti dell’azienda.

Nel 2024 Schneider Electric ha inoltre coinvolto 100 studenti e studentesse in accademie formative sui temi dell’efficienza energetica, sostenibilità e industria digitale, anche grazie al supporto di 80 dipendenti che hanno partecipato come volontari alle attività. Questo ha consentito di raggiungere dal 2016 16mila giovani con iniziative di formazione.

Sempre nel 2024 è stato siglato l’accordo con la Fondazione Cnos-Fap Ats, che raggruppa i centri di formazione dei Salesiani Don Bosco in Italia. Grazie a questo progetto verranno coinvolti 5mila studenti in 5 anni con attività rivolte anche ai Neet e all’orientamento verso i percorsi di studio Stem.

Quanto alla sostenibilità ambientale, per la fine del 2025 saranno 7 i siti commerciali italiani decarbonizzati, cui si aggiunge un sito industriale a zero CO2.Tutti i siti italiani sono inoltre alimentati con energia prodotta al 100% da fonti rinnovabili. A fine 2024 le emissioni di CO2 dell’azienda erano diminuite del 77% e l’efficienza energetica complessiva era aumentata del 15% rispetto ai livelli misurati nel 2019. Inoltre il recupero degli scarti è arrivato al 100% e l’impegno per la biodiversità ha portato all’eliminazione della plastica monouso nell’80% dei siti italiani.

Nel settembre 2024, infine, Schneider Electric Italia ha ottenuto la certificazione per la parità di genere, la Uni Pdr 125:2022.

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