Banca di Asti ha confermato il proprio impegno verso uno sviluppo sostenibile, rinnovando le proprie certificazioni in ambiti come l’ambiente, la parità di genere e la sicurezza sul lavoro. Questo riconoscimento non solo riflette l’adeguamento ai rigidi standard nazionali ed europei, ma sottolinea anche il ruolo della banca come attore responsabile nel tessuto economico e sociale in cui opera.
Banca di Asti una conferma nel segno dell’ESG
Con il rinnovo delle tre certificazioni chiave Banca di Asti rafforza il proprio impegno nei confronti di pratiche sostenibili e responsabili. Questo risultato consolida la posizione dell’istituto bancario nell’adozione di politiche ESG e riflette una strategia aziendale che pone al centro l‘etica operativa e la responsabilità sociale. L’affidamento a fonti energetiche rinnovabili e l’implementazione di politiche volte alla promozione della parità e alla salvaguardia della salute dei dipendenti sono espressione di una approccio aziendale che punta sulla sostenibilità come a un pilastro fondamentale per il futuro del settore bancario. Con queste azioni, Banca di Asti non solo risponde agli standard internazionali, ma intende dimostrare che le pratiche sostenibili possono andare di pari passo con lo sviluppo economico e la competitività.
Le tre certificazioni sono il frutto di un percorso di adozione dei principi ESG e si concretizzano nei seguenti risultati. La certificazione UNI EN ISO 14001:2015 attesta l’efficacia del sistema di gestione ambientale e sottolinea l’impegno nell’adozione di pratiche sostenibili come l’utilizzo di energia elettrica prodotta al 100% da fonti rinnovabili, con garanzia d’origine rilasciata dal G.S.E.
Le tre certificazioni
La conferma della certificazione UNI PdR 125:2022 relativa al Sistema di Gestione per la Parità di Genere è il frutto delle politiche di inclusione e promozione di pari opportunità e della creazione di un ambiente di lavoro equo e attento all’inclusione.
Infine il Certificato di Conformità alla norma internazionale ISO 45001:2018 relativo all’adozione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro della sede operativa e dell’intera rete di 209 filiali è il risultato dell’impegno sulla sicurezza in termini di ambente e di condizioni di lavoro.
