Il leitmotiv dell’edizione di quest’anno della Giornata Internazionale della Donna è “Ispirare l’inclusione“: un richiamo all’importanza della diversità e dell’empowerment in ogni aspetto della società, con un accento particolare sul mondo del lavoro con l’invito a valorizzare le visioni e i contributi delle donne.
In questo quadro, l’innovazione tecnologica si rivela un potente strumento di inclusione, poiché consente a chiunque di partecipare attivamente al cambiamento e genera nuove opportunità professionali, nelle quali le donne stanno portando risultati d’eccellenza.
Segnali positivi di cambiamento e inclusione nelle startup
Nell’universo delle fintech, nonostante la rappresentanza femminile sia ancora scarsa, si sta delineando un trend positivo: nel 2023 il 46% delle startup mostra una discreta diversità di genere, con una presenza femminile che oscilla tra il 30% e il 50%. Questo dato indica una crescente sensibilità e un impegno proattivo nella promozione delle donne in posizioni di rilievo nel settore. Nonostante l’86% dei team sia prevalentemente composto da uomini, emergono segnali incoraggianti di cambiamento e inclusione nelle aziende nascenti (FinTech Waves, The Italian FinTech ecosystem 2023 edition).
Empowerment femminile nel fintech, l’impegno di Conio
Un esempio virtuoso proviene da Conio, la fintech partecipata da Poste Italiane e Banca Generali, che ha sviluppato il Bitcoin Wallet per smartphone in Italia. Qui la percentuale di donne impiegate si attesta intorno al 30%. La componente femminile è in continua crescita e, oltre a essere rappresentata in tutti i reparti dell’azienda – marketing, tech e finance, tra gli altri – occupa cariche di importanza strategica.
L’azienda ha inoltre l’obiettivo di espandere ulteriormente il proprio organico: sono infatti aperte le selezioni per diverse figure professionali. Le posizioni sono naturalmente rivolte a tutti, in linea con la filosofia di Conio che promuove la formazione di team inclusivi che sappiano valorizzare le diversità, le ambizioni e le abilità individuali.
Fintech, luce sulla prospettiva delle donne
In occasione dell’8 marzo, Conio ha deciso di mettere in luce il contributo femminile nel mondo fintech, invitando cinque donne a condividere le loro visioni e speranze per il futuro.
Beatrice, l’innovatrice tecnologica, vede nelle donne la chiave per apportare prospettive uniche e soluzioni creative nel settore tech, auspicando un futuro in cui la loro presenza sia sempre più valorizzata e incoraggiata.
Roberta, la stratega del marketing, trova stimolante la sfida di rendere accessibili concetti fintech complessi, puntando a coinvolgere maggiormente le donne in un settore tradizionalmente percepito come esclusivo. Il suo desiderio è che le donne possano sentirsi libere di superare i propri limiti.
Elena, l’esploratrice di business, è stata attratta dalle potenzialità innovative del settore blockchain e digital asset, scegliendo Conio per il suo ambiente dinamico. Consiglia alle donne di non temere di mettersi in gioco, ricordando l’importanza di prendersi cura di sé stesse.
Ana, l’esperta finanziaria, prevede un ruolo sempre più centrale per le donne nel fintech, sottolineando come la loro crescente consapevolezza possa guidare la crescita del settore. Incoraggia le donne a credere nelle proprie capacità e a valorizzare le proprie peculiarità.
Elisabetta, la visionaria del design, riflette sull’importanza della diversità nel mondo del lavoro, prevedendo un aumento significativo della presenza femminile nel settore fintech. Il suo augurio è che il futuro lavorativo e sociale delle donne sia all’altezza delle loro aspirazioni, sottolineando l’importanza della collaborazione per il cambiamento.
