Fedrigoni si conferma per il terzo anno consecutivo medaglia di platino dell’agenzia internazionale EcoVadis per l’eccellenza nella sostenibilità, aumentando il proprio punteggio a 90 su 100 e attestandosi nel ristretto gruppo di imprese, l’1% del totale del settore, con le performance Esg più alte.
L’azienda, specializzata nelle etichette e nei materiali autoadesivi premium, nelle carte speciali per il packaging di lusso e altre soluzioni creative e nelle soluzioni Rfid e connesse, è riuscita a migliorare le proprie performance soprattutto grazie ai risultati ottenuti nel rispetto per l’ambiente, nell’approvvigionamento sostenibile e nel carbon management.
Gli obiettivi Esg 2030
“Questo risultato è un importante incentivo per continuare a puntare all’eccellenza, insieme ai nostri stakeholder e clienti – sottolinea Marco Nespolo, amministratore delegato del Gruppo – Ci impegniamo con serietà ogni giorno e in tutte le sedi per raggiungere i nostri obiettivi Esg 2030, in un percorso di miglioramento costante guidato anche dai feedback che riceviamo attraverso valutazioni come quella di Ecovadis, che ci consentono di implementare azioni correttive di anno in anno, migliorando da una valutazione all’altra fino a raggiungere, in soli 5 anni, risultati di cui davvero andare fieri”.
La transizione energetica
Tra le sfide più importanti che l’azienda ha deciso di accettare nel campo della sostenibilità c’è la transizione energetica, con l’obiettivo di raggiungere la neutralità carbonica entro il 2050, come previsto dalla strategia aziendale “Making Progress”, che mette nero su bianco azioni rigorose, trasparenti e misurabili tutti i progressi.
Tra i principali obiettivi c’è la riduzione del 30% delle emissioni di CO₂, la riduzione del 10% di prelievo di acqua e la restituzione del 95% pulito all’ambiente, la piena circolarita della gestione dei rifiuti, senza conferire nulla in discarica, fino a un’offerta di prodotti che preveda il 100% di carte speciali riciclabili certificati Aticelca e materiali autoadesivi adatti alla riciclabilità o al riuso certificati Recyclass.
Sicurezza e inclusione sul lavoro
Passando all’ambito sociale, Fedrigoni si è data l’obiettivo di creare un ambiente lavorativo sempre più sicuro e inclusivo, partendo dalla prevenzione degli infortuni, il cui indice di frequenza nel 2023 è sceso del 17,7%, per arrivare alla riduzione del gap di genere, con l’obiettivo del 35% di posizioni manageriali occupate da donne, e alla promozione di un ambiente inclusivo e di apprendimento per i 6mila dipendenti.
